JUAL: Ansvarlighed og ordentlighed i praksis

23. oktober 2025 Virksomheder

JUAL A/S har udviklet sig fra et lille blikkenslagerværksted i 1960’ernes Juelsminde til en international industrivirksomhed med omkring 220 medarbejdere. Virksomheden producerer og sælger tag- og facadeprodukter til byggebranchen og er stærkt forankret i sit lokalmiljø. Selvom virksomheden er vokset, står kerneværdierne ordentlighed og troværdighed fast.

”De to værdier er afgørende for vores virksomhed,” fortæller ESG-manager Katja Dam Kristensen: ”Hvis man vil være ordentlig, kan man ikke ignorere den påvirkning, man har på sine omgivelser. Det handler om at tage ansvar for både mennesker og natur.”

Fra gruppecertifikat til selvstændig certificering

For JUAL er PEFC-certificeringen et naturligt led i den udvikling. Efter en intern fusion af fire selskaber i JUAL Group blev virksomheden for stor til at indgå i et tidligere gruppecertifikat. I stedet har JUAL nu sit eget certifikat, som dækker produktionen af relevante træbaserede produkter.

”Vi er rigtig stolte over at være blevet PEFC-certificeret. Vi har igennem nogle år gerne ville fokusere mere på bæredygtighed, men vi havde svært ved at overskue, hvordan vi skulle komme i gang. Så vi besluttede os for at ansætte en ESG-medarbejder (red. Katja Dam Kristensen), og det har vi virkelig ikke fortrudt. Katja har bidraget med viden og vinkler, som vi ikke selv havde tænkt over. Et af hendes første fokuspunkter har været at få certificeret det træ, som indgår i nogle af vores produkter,” fortæller Jesper Quist, CFO JUAL A/S.

”Oprindeligt kom certificeringen i stand på grund af et ønske fra en kunde, men vi kan tydeligt se værdien i det,” siger Katja Dam Kristensen: ”Når vi vælger certificeret træ, ved vi, at det stammer fra skove, hvor der tages hensyn til natur og biodiversitet. Det giver mening for os og understøtter vores måde at drive virksomhed på.” 

Hun fortæller videre: ”Certificeringen giver os så samtidig mulighed for at se bredere på, hvordan vi arbejder med certificeret træ og måske dække flere produkter ind fremover.”

Gennemsigtighed og dokumenteret ansvar

Certificeringen har også givet JUAL et klarere grundlag for at dokumentere ansvarlighed i værdikæden. ”Det gør det muligt for os at tilbyde kunderne gennemsigtighed og samtidig er det en praktisk måde at omsætte vores værdier til handling,” fortæller Katja Dam Kristensen.

Certificering, der er til at gå til

Selve processen har været overskuelig, fortæller hun: ”Jeg har arbejdet med flere certifikater, og PEFC er et af de mere tilgængelige. Det er ikke fordi, der ikke er arbejde i det, men det er tydeligt, hvad der forventes, og det er til at gå til.”

Hun understreger, at hvis der skulle være virksomheder, som holder sig tilbage fra at lade sig certificere på grund af bekymring for dokumentationskravene, skal de ikke holde sig tilbage: ”Hvis nogen tror, at certificering er for besværligt, så vil jeg sige, at det kan de roligt kigge ind i.”

Holdbare værdier

JUALs historie er fortællingen om en virksomhed, der har formået at udvikle sig gennem innovation og fornyelse, uden at give slip på sine værdier. Ordentlighed og troværdighed er stadig styrende principper, uanset om det gælder samarbejde, materialevalg eller engagement i lokalsamfundet. Ligesådan handler certificering for virksomheden om at tage reelt ansvar. ”Vi vil gerne gøre tingene ordentligt. Det er sådan, vi altid har arbejdet,” slutter Katja Dam Kristensen.

Med certificeringen fortsætter JUAL sin udvikling som en virksomhed, der omsætter ansvarlighed til konkret handling fra lokal forankring til global forsyningskæde.